دانلود پروژه کارآفرینی کارخانه سیمان بجنورد

فصل اول: کار آفرینی چیست؟

کارآفرینی عبارت است از فرایند خلق چیزی جدید و پذیرش مخاطرات و سود حاصل از آن است.

به عبارت دیگر، کارآفرینی فرایند خلق چیزی جدید و باارزش است که بااختصاص زمان و تلاش لازم و درنظر گرفتن ریسک های مالی، روانی واجتماعی و رسیدن به رضایت فردی و مالی و استقلال به ثمر می رسد.

این تعریف دارای چهار جنبه اساسی است:

1 - کارآفرینی مستلزم فرایند خلق است. خلق هرچیز ارزشمند و جدید. این خلق باید برای کارآفرین و مخاطبی که این خلق برای او انجام شده است ارزش داشته باشد؛

2 - کارآفرینی مستلزم وقف زمان و تلاش کافی است؛

3 - درنظر گرفتن ریسک های اجتناب ناپذیر لازمه کارآفرینی است؛

4 - در کارآفرینی، رضایت شخصی از استقلال کاری به وجود می آید.

در تعاریف مربوط به کارآفرینی جنبه های مشترکی در همه تعاریف وجود دارد: ریسک‌پذیری، خلاقیت، استقلال و پاداش.

کارآفرین کیست؟

- کارآفرین کسی است که فرصتی را کشف و برای پیگیری و تحقق آن، سازمان مناسبی را ایجاد می کند.

- کارآفرین کسی است که عمدتاً به منظور کسب سود و رشد، کسب و کاری را تاسیس و اداره می کند که مشخصات اصلی آن نوآوری و مدیریت استراتژیک است.

- کارآفرین کسی است که سیاستگذاری کسب‌وکار با اوست و به حساب خود ریسک مالی آن را به عهده می گیرد.

- کارآفرین کسی است که موسسه اقتصادی، خصوصاً کسب و کاری را که معمولاً مستلزم ابتکار و ریسک قابل توجهی باشد سازماندهی و اداره می کند.

وجوه مشترک کارآفرینان

ریسک پذیری (ریسک های متوسط و حساب شده)؛ نیاز به توفیق؛ نوآوری، خلاقیت، ایده سازی؛ اعتماد به نفس؛ پشتکار زیاد؛ آرمان گرایی؛ پیشقدم بودن؛ فرصت گرا بودن (بیشتر در جستجوی فرصتها هستند تا تهدیدات)؛ نتیجه گرا بودن؛ اهل کار و عمل بودن؛ آینده گرایی.

صفات اشخاص کارآفرین

کارآفرینان اعتدال در میزان خطر را ترجیح می دهند.

فعالیتهای بامیزان خطر معتدل، آنهایی هستند که مهارت و کوشش شخص نقش اصلی را ایفا می کند. ممکن است شرایط مساعد هم در آن نقشی داشته باشد، اما تاثیر آن به وسیله مهارت و کوشش شخصی به حداقل رسیده تا نتیجه کار جزء مسئولیتهای خود شخص باشد.

کارآفرینان از خطر استقبال می کنند، در صورتی که خطر محاسبه شده باشد.

به عبارت دیگر، آنها مسئولیت فعالیتهایی را که در آنها هیچ امکان موفقیتی وجود نداشته باشد و یا یک خودکشی مالی باشد را به عهده نمی گیرند. کارآفرینان برای قبول خطر باید جرئت داشته باشند و بدین وسیله سرنوشت خود را رقم می زنند. اما در شرایط نامطمئن تمام جوانب را برای حل مشکلات در نظر گرفته و بنابر تناسبشان، آنها را طبقه بندی می کنند. کارآفرینان مسئولیت شخصی را قبول می کنند.

یکی از انگیزه های اصلی برای دنبال کردن آینده، کارآفرینی است. او ترجیح می دهد که خودش تصمیم بگیرد و در جریان آن، تمام کوشش، دانش، مهارت و سرمایه خود را نیز به کار می گیرد. اگر شکست بخورد، فقط می‌تواند خود را مقصر بداند و اگر موفق بشود، فقط صلاحیت کارآفرینی خود را تایید کرده است.

کارآفرینان اعتماد به نفس دارند.

کارآفرینان به خاطر اعتماد به نفس خود، شهرت دارند. آنها براین باورند که می توانند انتظاراتی که از آنها هست برآورده کنند. به عبارت دیگر، آنها امکان موفقیت خود را بیش از آن چیزی که هست، در نظر می گیرند.

ظاهراً کارآفرینان واقعی به خاطراعتمادبه نفس بالایی که در خود می بینند و برای دیگران

غیرقابل لمس است، موفق می شوند.

کارآفرینان به دنبال بازتاب عملکرد خود هستند:

کارآفرینان به خاطر آگاهی از وضعیت موجود به دنبال بازتاب عملکرد خود چه خوب، چه بد، هستند. بدون داشتن این اطلاعات ادامه کار برای آنها خیلی مشکل است.

کارآفرینان در هر کاری که انجام می دهند، هدفگرا هستند.

بدین ترتیب که آنها همیشه به فکر اهداف طولانی مدت خود بوده و کارهایی که امروز انجام می دهند، در راستای اهداف آینده شان است. آنها همیشه چیزی را مورد هدف قرار داده و اهداف آنها معمولاً عادی نیستند. به همین خاطر دیگران آنها را بلندپرواز  می نامند.

کارآفرینان، همیشه به دنبال مبارزه بوده و احساس اکتساب را دوست دارند. بنابراین استانداردهای بالایی را برای کار خود در نظر می گیرند.

آنها محصولاتی با کیفیت بالا تولید و براساس مرغوبیت و راندمان رقابت می کنند. آنها از مواجه شدن با رقابت ترسی ندارند و در حقیقت از رقابت لذت می برند.

کارآفرینان نوآور هستند و همواره در مقابله با موقعیتها از راهها و روشهای جدید استفاده می کنند. آنها از توانایی خود در خلاقیت لذت می برند. از تصورات و ابتکارات شخصی خود برای یافتن راههای جدید و کنار هم گذاشتن چیزها استفاده می کنند. آنها پر از پرسش هستند.

کارآفرینان خستگی را زیاد احساس نمی کنند. در برابر مشکلات به دنبال راه حل گشته و سریعاً برای حل آنها اقدام می کنند. آنها می دانند با کار موثر، به اهداف خود خواهند رسید.

وظایف کارآفرین

هشت وظیفه برای کارآفرین وجود دارد:

1 - از موقعیتهای محیط آگاه می شود؛

2 - برای استفاده از این موقعیتها خود را به خطر می اندازد؛

3 - برای کار سرمایه گذاری می کند؛

4 - نوآوریها را معرفی می کند؛

5 - کار و تولید را نظم می بخشد؛

6 - تصمیم می گیرد؛

7 - برای آینده برنامه ریزی می کند؛

8 - محصولات خود را با سود می فروشد.

سه انگیزه مهم کارآفرینی: سه انگیزه اولیه باعث می شود که افراد، کارآفرین شوند:
نیاز به پیشرفت؛

علاقه به آزادی و استقلال؛

احتیاج به رضایت شغلی.

سرچشمه کارآفرینی

کارآفرینان از کجا می آیند؟ اشخاص چگونه کارآفرین می شوند؟ آیا کارآفرینان زاده شده یا ساخته می شوند؟

زمانی بود که تصور می شد کارآفرینان به جای ساخته شدن، متولد می شوند. صفات آنها به قدری نادر بودند که در هر جایی یافت نمی شدند.

امروزه، شواهد کافی وجود دارد که نشان دهد صفات کارآفرینی را می توان با آموزش، پرورش داد.

نقشهای کارآفرینان در جامعه

کارآفرینان نقشهای ذیل را در جامعه ایفا خواهند کرد:
- عامل اشتغال زایی؛
- عامل انتقال فناوری؛
- عامل ترغیب و تشویق سرمایه گذاری؛
- عامل شناخت، ایجاد و گسترش بازارهای جدید؛
- عامل تعادل در اقتصادهای پویا؛
- عامل کاهش بوروکراسی اداری (کاهش پشت میزنشینی و شوق عمل گرایی و...)؛
- عامل نوآوری و روان کننده تغییر؛
- عامل تحریک و تشویق حس رقابت؛
- عامل ساماندهی منابع و استفاده اثربخش از آنها.

فصل دوم:        

آشنایی کلی با کارخانه سیمان بجنورد

شرکت سیمان بجنورد در تاریخ 23 اردیبهشت ماه 1364 بصورت سهامی خاص تاسیس و تحت شماره 56204 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده و بر اساس پروانه بهرهبرداری صادره به شماره 24795 در تاریخ 26 فروردین ماه 1378 بهره برداری رسمی خود را آغاز کرد.

شرکت سيمان بجنورد در تاريخ 23 ارديبهشت ماه 1364 بصورت سهامي خاص تاسيس و تحت شماره 56204 در اداره ثبت شرکتها و مالکيت صنعتي تهران به ثبت رسيده و بر اساس پروانه بهرهبرداري صادره به شماره 24795 در تاريخ 26 فروردين ماه 1378 بهره برداري رسمي خود را آغاز کرد.

آمار توليد سال 1379

آمار توليد سال 1380

آمار توليد سال 1381

آمار توليد سال 1382

آمار توليد سال 1383

توليدات 12 ماهه سال 83 کارخانجات سيمان

فصل سوم: کليات

تاريخچه و فعاليت شرکت :

کليات

شرکت سيمان بجنورد ( سهامي خاص ) در تاريخ 23 ارديبهشت ماه 1364 تاسيس و تحت شماره 56204 در اداره ثبت شرکتها مالکيت صنعتي تهران به ثبت رسيده است و بر اساس پروانه بهره برداري صادره به شماره 24795 در تاريخ 26 فروردين ماه 1378 بهره برداري رسمي خود را آغاز کرده است . بر اساس مصوبه مورخ 19/3/82 مجمع عمومي بطور فوق العاده ، نوع شرکت از ( سهامي خاص ) به ( سهامي عام ) تغيير يافته است . پيرو مصوبه فوق شرکت در تاريخ 25/9/82 به پذيرش سازمان بورس و اوراق بهادار رسيده است .

جهت رفع محروميت از چهره منطقه شمال خراسان در سال 1364 موافقت اصولي احداث كارخانه سيمان با ظرفيت 2000 تن در روز توسط بخش خصوص با مشاركت بانك سپه صادر گرديد ، سپس بدليل مشكلات ناشي از جنگ تحميلي ، پس از گذشت 5 سال در سال 1369 مجوز احداث كارخانه صادر گرديد . پس از عمليات مقدماتي و تغيير و جابجايي سهامداران شركت در سال 1372 عمليات اجرايي پروژه شروع و در اسفند سال 1377 كارخانه راه اندازي گرديد .بهره برداري از اين كارخانه گامي ديگر در جهت تحقق شعارهاي جمهوري اسلامي ايران در توسعه و سازندگي ميهن اسلامي مي باشد . .

فعاليت اصلي شرکت :

موضوع فعاليت شرکت طبق ماده 3 اساسنامه عبارت از احداث کارخانه ، خريد ماشين آلات و تجهيزات مورد نياز ، خريد و احداث هر نوع ساختمان و زمين مورد نياز ، سرمايه گذاري در شرکتهاي توليدي و خدماتي و انجام هر گونه معاملات تجاري در حدود موضوع شرکت است ظرفيتي توليدي کارخانه طبق پروانه بهره برداري به ميزان 000 ر 600 تن سيمان خاکستري در سال مي باشد .

محصولات :

سيمان نوع 1 : سيمان نوع 1 معمولي ترين سيماني است كه در همه موارد به غير از مواردي كه بتن در معرض سولفات موجود در خاك يا آب قرار مي گيرد بكار مي رود .

اين نوع سيمان داراي مرغوبيت بالايي است و امروزه پر مصرف ترين سيمان جهان مي باشد .

سيمان نوع 2 : سيمان پرتلند نوع 2 با مقاومت و حرارت هيدراتاسيون متوسط به بازار عرضه مي گردد اين نوع سيمان علاوه بر مصارف عمومي در موارديكه احتياج به سيمان داراي مقاومت فشاري متوسط در برابر حمله سولفاتها باشد استفاده مي شود.

كارخانه سيمان بجنورد توانايي توليد انواع سيمان ديگر از جمله نوع 3 (سيمان زود گير ) سيمان نوع 5 ( سيمان ضد سولفات ) را نيز دارد. محصولات كارخانه سيمان بجنورد داراي مهر استاندارد بوده و در شهرهاي مختلف استان خرسان ، گلستان و مازندران عرضه مي شوند كه با توجه به كيفيت بالاي سيمان هاي توليدي با استقبال خوبي مواجه شده اند . همچنين شركت سيمان بجنورد تا كنون اقدام به صدور سيمان توليدي خود به كشورهاي ديگر از جمله افغانستان و تركمنستان نموده است .

سيمان پوزولاني : بسياري از خواص بتن براثر استفاده از مواد پوزولاني بهبود مي يابد . برخي از اين آثار ناشي از خواص فيزيكي شامل ريز بودن ذرات و بقيه ناشي از فعل وانفعال شيميايي پوزولان با سيمان است . كاهش نفوذ پذيري بتن ؛ كاهش آب انداختن بتن بهبود پرداخت پذيري بتن ؛ افزايش چسبندگي مخلوط ودر نتيجه افزايش كارائي بتن ناشي از خصوصيات فيزيكي پوزولان است .

كم بودن حرارت هيدراتاسيون ؛ مقاومت در مقابل خوردگي هاي توام سولفات و كلر ومناسب بودن آن در بتن ريزهاي حجيم از ديگر خصوصيات منحصر بفـرد سيمانهاي پوزولاني است . نهايتــاًَ مي توان گفت بتن هاي ساخته شده از سيمانهاي پوزولانـي داراي پايائي بيشتري نسبت به سيمانهاي معمولي هستند وسازه هاي مربوطه كه در واقع سرمايه هاي ملي هستند به مدت طولاني پابرجا خواهند بود

توصيه ها يي در مورد كاربرد و نگهداري  سيمان پوزولاني :

- معمـولاً در مقايسه با كلينكر ؛ پوزولان ها به سهولت پودر ميشوند . بدين لحاظ با افزايش سطح دانه ها و ريز شدن آنها نسبت به سطح سيمان معمولي در هنگام ساخت بتن نياز به آب بيشتري وجود دارد.

وزن معيني از سيمان پرتلند پوزولاني در مقايسه با سيمان پرتلند هم وزن خود داراي حجم بيشتري است در نتيجه در موقع خريد چنانچه بصورت فله خريداري گردد و يا در موقع پيمانه كردن براي ساختن بتن بايد به اين نكته توجه شود.

در صورت نگهداري ويا انبار نمودن سيمان بايد ‌آنچنان انبار شود كه دسترسي بدان براي بازرسي و تعيين هرمحموله آسان باشد.همچنين تهويه انبار بايد آنچنان مناسب باشد كه از مرطوب شدن آن محافظت نمايد و كلوخه شدن ناشي از انبار را به حداقل برساند.

نقشه ساختمان داخلي

سالن مكانيزه ( 1 ) سالن مكانيزه ( 2 )

1- آسياب سنگ

2- اسياب مواد خام 1

3- پيش گرمكن 1

4- كوره 1

5- كولر 1

6- 13 آسياب سيمان 1

14-15 دستگاههاي بسته بندي

16- ريل

مشخصات ماشين آلات :

وضعيت اشتغال :

متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طي سال مالي بشرح زير بوده است :

فصل سوم: مبناي تهيه صورتهاي مالي

مبناي تهيه صورتهاي مالي

صورتهاي مالي اساسا بر مبناي تمام شده تاريخي تهيه و در موارد مقتضي از ارزشهاي جاري نيز استفاده شده است .

بخش اول: دارائيها:

خلاصه اهم رويه هاي حسابداري :

دارائيهاي ثابت